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来源：昆明日报-掌上春城
掌上春城讯10月11日，记者从云南人力资源和社会保障网获悉，因工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省文化和旅游厅直属事业单位2021年计划面向社会公开招聘工作人员36名。详情如下：
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
（一）云南省京剧院公开招聘工作人员5名；
（二）云南省滇剧院公开招聘工作人员6名；
（三）云南省博物馆公开招聘工作人员2名
（四）云南省图书馆公开招聘工作人员12名；
（五）云南省文化馆公开招聘工作人员6名；
（六）云南省民族艺术研究院公开招聘工作人员1名；
（七）云南省文物考古研究所公开招聘工作人员2名；
（八）云南省文化和旅游信息中心公开招聘工作人员2名。
以上八家单位共公开招聘工作人员36名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省文化和旅游厅直属事业单位2021年公开招聘计划表》（附件）。
三、招聘范围
凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘，招聘范围和条件（详见附件），年龄计算截止2021年10月17日。
四、应聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱文化和旅游事业；
3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件；
6.国（境）外毕业生须提供最高学历毕业证（学位证）、教育部国（境）外学历学位认证书。
（二）有下列情形之一的人员不得报名:
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员。
五、报名程序及资格初审
2021年云南省文化和旅游厅直属事业单位公开招聘统一在云南人才网（http://www.ynhr.com）进行网络报名。
（一）报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员登录云南人才网（http://www.ynhr.com）按以下流程进行报名:
1.登录云南人才网→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
2.按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试；“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。
（二）时间安排
1.提交报名申请时间:
2021年10月18日8:30至10月20日18:00
2.资格初审时间:
2021年10月19日8:30至10月21日18:00；
3.网上交费时间:
2021年10月19日8:30至10月22日18:00；
4.准考证打印时间:
2021年11月4日8:30至11月5日18:00。
5.笔试时间:
2021年11月6日。具体时间地点详见准考证。
（三）报名资格初审
报名资格审核由云南省文化和旅游厅直属事业单位负责，采用人工审核的方式进行，招聘单位在24小时内完成审核。报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如:专业等），可直接与招聘单位联系询问。在此提醒报考人员：应根据提交报考申请时限及审核时间安排，及时提交报考申请，否则可能因为审核不通过影响本次考试报名。通过报名阶段的资格初审仅意味着考生在网上所提交的报名信息符合报考岗位所设置的形式要件，招聘单位还将组织对进入面试的考生进行资格复审，考生应提交所报岗位所需的证明材料，是否完全符合报考岗位所要求的条件，以资格复审结果为准。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（四）网上缴费和准考证打印
1.应聘人员在资格初审通过后，须于2021年10月22日18:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，100元/人，逾期不予受理。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2021年11月4日8:30至11月5日18:00前登陆云南人才网打印准考证,逾期不予受理。
准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。
（五）招聘计划裁减
每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于10月26日在云南省文化和旅游厅门户网站和云南人才网进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，从原缴费渠道退还。
（六）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
六、招聘程序
（一）笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的综合基础知识及文化和旅游方面的基础理论知识，采取闭卷的方式进行。
本次笔试考试满分100分，不指定任何考试辅导用书及出题范围，亦不委托任何机构对笔试进行培训。笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后15日内，在云南省文化和旅游厅门户网站和云南人才网公布。
（二）资格复审
面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员，由用人单位组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。
放弃资格复审的人员，须提交本人书面报告（个人签名按手印）进行备案。
资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书；公民身份证或其他有效身份证明。
（三）面试
根据笔试成绩从高到低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。。
未达到开考比例的招聘岗位，需报同级人社部门批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。
（四）综合成绩计算
综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。
综合成绩将在面试工作结束3个工作日在云南省文化和旅游厅门户网站公告通知。
（五）体检
根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。
（六）考察
考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（七）聘用
拟聘用人员在云南省文化和旅游厅门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消公示人员拟聘用资格。公示期满无异议，经单位纪检和主管部门审核，报同级人社部门批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，在职人员还需提供与原单位解除聘用（劳动）关系的合同或有效书面证明材料，否则不予办理聘用手续。
（八）岗位待遇
本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
七、招聘纪律
（一）招聘单位遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。
（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（四）此次公开招聘工作受云南省文化和旅游厅机关纪委全程参与纪检监督。
八、重要提示
（一）公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅、云南省文化和旅游厅及云南人才网向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。
（三）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
（四）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。
（五）郑重提醒:招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（六）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
九、未尽事宜由云南省文化和旅游厅负责解释。
掌上春城记者：杨芮
责编：农天琴
编审：周晓雪
终审：钱红兵
本文来自【昆明日报-掌上春城】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
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考古系毕业马上要找工作了，弱弱的问一句：考古工作者收入怎么样？
考古纪录片看得比较多，说实话非常佩服这些考古工作人员，要复原一件文物，考究它的历史来龙去脉，不知道要付出多少心血。
2013年暑假到西安，参观了秦始皇兵马俑博物馆。天气十分炎热，展厅里面人声嘈杂，各个旅游团的喇叭声此起彼伏，俑坑的中间，有几个工作人员一直在埋头工作，他们正在修复破碎的兵马俑。这是我第一次近距离接触考古工作人员。
2014年到贵州，参观民族博物馆，里面有很多海百合。讲解员介绍说一块书桌大小的海百合，需要工作人员用一年的时间才能够剥离出来，剥离的过程以毫米来计算。第一次知道真正的考古是这样枯燥，这样磨炼人的耐心。
2018年再次到西安，又去参加陕西省博物馆。与几年前相比，整个馆里面安静多了，讲解全是用的耳麦耳机。我们请的讲解员是一个帅气年轻，朝气蓬勃的小伙子，了解到他是正儿八经考古专业毕业的研究生，很不容易进了博物馆。博物馆没有合适的岗位，只能先做讲解员。
不了解一个行业的时候，往往受影视剧的影响，充满激情浪漫的想象。当你真正了解的时候，才发现找工作不容易，收入也只是正常的事业单位的收入。
不过还是期待着你能够投入到考古事业当中，毕竟可以解开历史上一个又一个的谜团。
我读中学的时候，语文教材上乐府的创立者是汉武帝，后来等我当老师的时候，乐府已经是秦朝设立的音乐机构了，全靠考古工作者在曾侯乙墓里发现了秦代编钟，编钟上刻着乐府的铭文。
曾侯乙编钟是迄今为止发现的最大最完整的青铜编钟，被列为中国首批禁止出国展览的文物。因为这套编钟的发现，所以改写了语文教材。想想，教材因为你的努力而发生了改变，多么有意义，有价值。
考古系毕业马上要找工作了，弱弱的问一句：考古工作者收入怎么样？
考古纪录片看得比较多，说实话非常佩服这些考古工作人员，要复原一件文物，考究它的历史来龙去脉，不知道要付出多少心血。
2013年暑假到西安，参观了秦始皇兵马俑博物馆。天气十分炎热，展厅里面人声嘈杂，各个旅游团的喇叭声此起彼伏，俑坑的中间，有几个工作人员一直在埋头工作，他们正在修复破碎的兵马俑。这是我第一次近距离接触考古工作人员。
2014年到贵州，参观民族博物馆，里面有很多海百合。讲解员介绍说一块书桌大小的海百合，需要工作人员用一年的时间才能够剥离出来，剥离的过程以毫米来计算。第一次知道真正的考古是这样枯燥，这样磨炼人的耐心。
2018年再次到西安，又去参加陕西省博物馆。与几年前相比，整个馆里面安静多了，讲解全是用的耳麦耳机。我们请的讲解员是一个帅气年轻，朝气蓬勃的小伙子，了解到他是正儿八经考古专业毕业的研究生，很不容易进了博物馆。博物馆没有合适的岗位，只能先做讲解员。
不了解一个行业的时候，往往受影视剧的影响，充满激情浪漫的想象。当你真正了解的时候，才发现找工作不容易，收入也只是正常的事业单位的收入。
不过还是期待着你能够投入到考古事业当中，毕竟可以解开历史上一个又一个的谜团。
我读中学的时候，语文教材上乐府的创立者是汉武帝，后来等我当老师的时候，乐府已经是秦朝设立的音乐机构了，全靠考古工作者在曾侯乙墓里发现了秦代编钟，编钟上刻着乐府的铭文。
曾侯乙编钟是迄今为止发现的最大最完整的青铜编钟，被列为中国首批禁止出国展览的文物。因为这套编钟的发现，所以改写了语文教材。想想，教材因为你的努力而发生了改变，多么有意义，有价值。
云南公务员招聘岗位有哪些？
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省文化和旅游厅直属事业单位2021年计划面向社会公开招聘工作人员36名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
（一）云南省京剧院公开招聘工作人员5名；
（二）云南省滇剧院公开招聘工作人员6名；
（三）云南省博物馆公开招聘工作人员2名；
（四）云南省图书馆公开招聘工作人员12名；
（五）云南省文化馆公开招聘工作人员6名；
（六）云南省民族艺术研究院公开招聘工作人员1名；
（七）云南省文物考古研究所公开招聘工作人员2名；
（八）云南省文化和旅游信息中心公开招聘工作人员2名；
以上八家单位共公开招聘工作人员36名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省文化和旅游厅直属事业单位2021年公开招聘计划表》（附件）。
云南公务员招聘岗位有哪些？
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省文化和旅游厅直属事业单位2021年计划面向社会公开招聘工作人员36名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
（一）云南省京剧院公开招聘工作人员5名；
（二）云南省滇剧院公开招聘工作人员6名；
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（四）云南省图书馆公开招聘工作人员12名；
（五）云南省文化馆公开招聘工作人员6名；
（六）云南省民族艺术研究院公开招聘工作人员1名；
（七）云南省文物考古研究所公开招聘工作人员2名；
（八）云南省文化和旅游信息中心公开招聘工作人员2名；
以上八家单位共公开招聘工作人员36名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省文化和旅游厅直属事业单位2021年公开招聘计划表》（附件）。
