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揭秘朱镕基之子朱云来:来头不小

奇闻趣事     2016-5-17     点评:266举报

    美国《财富》杂志2004年评选了“亚洲最具影响力的25位商界领袖”,朱云来以“低调且强悍”的形象,排在第15位;他还被《中华英才》评为“十大创新英才”之一,被《亚洲银行家》杂志授予“2005年投资银行业亚洲银行家杰出成就奖”;2009年朱云来荣获“第一财经金融价值榜”年度投资银行家。最近,一直低调的朱云来登上了各大媒体头条。2014年10月14日,他辞去了建设银行与摩根士丹利合资的中国国际金融有限公司(下称“中金”)总裁及管理委员会主席职务,正式告别了他奋斗16年的工作岗位。在内部离职信上,他解释离去的原因是“为了建立长效体制,形成健康良性的管理交接和延续机制,以及为了公司的长期可持续发展”。   说起朱云来,你可能不熟悉,但提起他父亲,你不可能不知道。据公开资料显示,现年57岁的朱云来是前国务院总理朱镕基之子。1994年,朱云来毕业于美国威斯康星大学,后转往芝加哥帝博大学修读会计硕士。1998年,他加盟中金公司香港分部,两年后进入中金公司管理委员会。自2002年开始,朱云来历任中金公司管委会主席、总裁和首席执行官。"

    美国《财富》杂志2004年评选了“亚洲最具影响力的25位商界领袖”,朱云来以“低调且强悍”的形象,排在第15位;他还被《中华英才》评为“十大创新英才”之一,被《亚洲银行家》杂志授予“2005年投资银行业亚洲银行家杰出成就奖”;2009年朱云来荣获“第一财经金融价值榜”年度投资银行家。真可谓“虎父无犬子”。   近年来,朱云来对互联网表现出极大的兴趣,与许多IT大佬私交甚密,而他关于互联网金融、大数据的言论也时常见诸网络。因此,有媒体报道,离开中金后的朱云来很有可能会选择创业,创业方向或与互联网概念有关。对此,中金公司内部人士称,朱云来是主动提出辞职的,系个人原因,至于未来会做什么并不清楚。"

    为人非常低调   朱镕基于1998年出任总理后,曾经特意把儿女召集起来作出训示,大意是说,“父亲如今当了总理,对你们来说不知是福是祸,你们要好自为之”。   据媒体报道,朱云来本人也非常厌恶利用父亲的影响做生意,更不希望自己的成就和父亲挂钩。他一直很刻意避免媒体对他的注意,为人处事非常低调。中等身材的朱云来,平常衣着非常朴素,多次参加达沃斯等经济峰会,却基本不接受记者采访。   有一次,中国石化开了一个酒会,庆祝上市,酒会上最瞩目的是一个衣着普通、中等身材的男士——朱云来。面对记者的不断提问,朱云来全部报以沉默,连他自己是否姓朱也不讲,全部封口,后来在中银国际行政总裁方风雷解围下,他才得以脱身。"

    中金公司推出的5周年纪念刊物中,他是唯一没有刊出照片的高层。下属有事约见,他一般会约在下班后,或者是在办公室以外见面。他的办公室也很简单,没有和他父亲的照片。中金内部人士称:“和别人比起来,朱云来像一位退休人员。”   现在,厌恶将自己的成就归功于父亲的朱云来已经离开中金,也许将去创业路上闯一闯,寻找自己的一片天空,这也算是实现了他多年的夙愿。而多年来他在中金取得的成绩更是值得一提。"

    曾带领中金走向巅峰   迄今为止,朱云来在中金工作了16年,带领中金取得的成绩举不胜举。美国《财富》杂志曾这样点评朱云来:“没有人能像他那样横跨环球金融界和中国政府主导的经济体。”   粗略统计,朱云来任职期间,中金为100多家企业提供了上市保荐、承销服务,募集资金超过2000亿美元。2000年到2007年间,中金公司担任大批国企境内外上市的承销商,如中国电信、中国石油、中国石化、中国联通、中国人保、中国人寿等“中”字头的超大型国企,公司净利润一度排名行业前列。而中国农业银行2010年221亿美元IPO(首次公开发行)是朱云来的巅峰之作,当年,中金仅投行部门的收入即超过5亿美金。"

    此后,中金公司投行业务收入减少,净利润逐渐跌出第一阵营。数据显示,中金公司2011年~2013年的净利润分别为1.3亿元、3亿元和3.7亿元,行业排名分别为45位、27位和33位。   目前,大型国企上市资源越来越少,相较于中小民营企业IPO,中金因为成本较高不占优势,很难得到民营企业的青睐。因此,近年来中金盈利水平下降较快,跟同行差距不断拉大,或许这也是令朱云来萌生退意的原因之一。   不论中金现在如何,朱云来对于中金而言确实功不可没。"

    对于朱云来的离开,中金公司方面表示,全体股东和董事会都对朱云来为公司做出的杰出贡献表示衷心的感谢。并表示,在朱云来的带领下,公司形成了以研究为基础,投资银行、销售交易和投资管理业务为支柱的全方位投行业务布局,建立了以纽约、伦敦、新加坡、中国香港为中心的国际网络,被客户、业界和监管机构认为是中国最具国际水准的投资银行。   离开自己多年的公司,朱云来向公司内部员工发出了一封离职信。在信中他解释了离去的原因;总结了多年来的一些成绩,表达了自己的感谢和不舍,还对公司以及同事送出了一份美好希冀。言语间不难看出,离开工作16年的中金公司,朱云来百感交集,依依不舍。但是,离开的决定是经过深思熟虑而最后做出的。但愿57岁再去创业的朱云来能在互联网领域找到人生的另一“宝藏”。"

    高调离职深意   在我国,某些人你要在网络上去搜索,必然会出现“根据相关法律法规和政策,部分搜索结果未予显示”的提示语。出现这样的提示语,一方面出于保护个人隐私的目的,另一方面也可能是涉及某些“机密”内容而不让你看到。当然,在记者看来这也是一种“特权”。毕竟,普通老百姓即便是根据法律法规政策,你若去搜索也不会出现类似的“提示语”。"

    特别是一些领导人的子女,显得十分“神秘”,对外界保持着“讳莫如深”的态度。对外界越是“神秘”,人们就越是“好奇”,进而还会因过于神秘引来各种不真实的坊间“传闻”。自本届常委家庭情况在媒体上集体公开亮相后,这种神秘才被打破。而神秘和低调在某些时候往往被人们混为一谈,其实低调并不代表神秘。神秘是“秘而不宣”,低调则是不“显山露水”。两者看似很接近,却有着本质上的区别。比如朱云来,便是“低调”而非“神秘”。   作为曾经的总理之子,朱云来有着得天独厚的优势。但翻开朱云来的履历我们发现,朱云来并不想“借势造势”,朱云来甚至还刻意隐瞒自己身份。如果不是当年禁止高层干部子女任职外资公司,或许朱云来会一直在外资公司工作,如在瑞士信贷第一波士顿任投资顾问、高级副总裁等等。凭借朱云来的个人能力,他也完全可以在境外拥有一块属于其个人的广阔天地。"

    相比某些高官子女,朱云来真正做到了朱镕基所训示的“好自为之”。一句简单的“好自为之”,便是告诫子女要依靠自己去努力,而不是凭借自身所拥有的特殊身份和地位去“借势造势”。否则,是福是祸就难以预料。你一旦利用了自身的特殊性,便一辈子也无法摆脱这种“特殊性”。摆脱不了这种“特殊性”,就如吸食毒品一样,将完全依赖于这种“特殊性”,从而又将自己推向另一个极端,例如人人皆知的周氏之子即是如此。   此次朱云来的“高调”离职对于其个人而言是一个华丽的转身,当然,同时也意味着给其他类似身份者做出了一个“表率”。所以,媒体的“高调”曝光和朱云来的主动离职,其背后都有着深层次的意义。这种华丽转身,或者说主动离开“金窝窝”,无异于在告诫某些人,依靠某种特殊身份和地位混日子的美好时光已经一去不复返。一个人要想得到世人的认可和获得世人的尊重,就必须主动撕掉贴在自己身上的某种标签,凭借自身的能力去“安身立命”,凭借自身的才华去干出一番事业,而不是躺在前辈的功劳簿上,去做一些不劳而获乃至牟取私利的愚蠢行为。"

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