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韩国为拉高生育率投入巨大父权观念职场歧视仍使女性不愿生孩子

奇闻趣事     2023-5-26     点评:9举报

据《南华早报》12月18日报道,韩国政府目前正在想方设法解决人口出生率逐渐降低的问题,然而所有的措施似乎都显得徒劳,韩国女性在职场上受到的歧视加剧了出生率的下降。不少韩国女性表示:我们都不愿意生孩子了。

韩国的朴女士(Ashley Park)在首尔一家制药公司开始营销工作时,大学成绩近乎完美,英语流利,与同事相处融洽,不过一旦怀孕,这些对她的雇主都不再重要。

韩国为拉高生育率投入巨大父权观念职场歧视仍使女性不愿生孩子

她突然意识到,在这家公司工作的所有女性都是单身或没有孩子的,而且大多不到40岁。

朴女士的例子说明了为什么这么多韩国女性推迟结婚和生育,从而使韩国的出生率进一步下降。如今,韩国是世界上出生率最低的国家之一。

韩国为拉高生育率投入巨大父权观念职场歧视仍使女性不愿生孩子

本月早些时候,韩国政府宣布了旨在遏制经济下滑的最新措施,但批评人士表示,面对根深蒂固的根本原因,这些措施几乎不会产生任何效果。

许多韩国公司不愿雇用身为母亲的女性职员,怀疑她们对公司的承诺,担心她们不会像韩国标准那样长时间工作,也不愿意为女性法定有权享受的产假买单。

当朴女士拒绝辞职时,她的老板无情地威逼她,禁止她参加商务会议,在办公室无视她,就好像她是一个看不见的幽灵,管理层还威胁要解雇她在同一家公司工作的丈夫。

经过6个月的斗争后,她终于屈服了,提出辞职,一个月后生下了一个女儿。她曾在一家IT初创企业短暂工作过一段时间,但这家公司并没有兑现弹性工作时间的承诺。

朴女士说:“在年轻人失业率如此之高的情况下,为了找到一份工作,我努力学习和工作了很多年,我非常喜欢我的工作,但看看我身上发生了什么……”

现年27岁的她在透露自己有了孩子后,多次面试都被拒之门外。她放弃了求职,试图创办自己的贸易公司。

她说:“政府一直告诉妇女要多生孩子。但怎么生?在像这样的一个国家?”

韩国为拉高生育率投入巨大父权观念职场歧视仍使女性不愿生孩子

2018年第三季度,韩国女性的生育率预计将降至0.95,首次降至1以下,远低于维持稳定所需的2.1。

作为世界第11大经济体的韩国,目前人口为5100万,随着这一被妇女称为 "生育罢工" 的趋势,预计到2028年将开始下降。

许多人列举了各种原因,包括养育孩子的费用、青年失业率高、工作时间长、照顾孩子的时间有限,在事业上遭遇挫折。即使女性保住了工作,她们也承担着承担家务的双重负担。

父权价值观在韩国依然根深蒂固:一项国家调查显示,近85%的韩国男性支持女性工作的想法,但当被问及是否会支持自己的妻子拥有一份工作时,这一比例降至47%。

韩国为拉高生育率投入巨大父权观念职场歧视仍使女性不愿生孩子

韩国已婚男性和女性的就业率分别有82%和53%的显著差异。日前,一家财经杂志和一家招聘网站联合开展的一项民意调查显示,在韩国20岁至40岁的女性中,近四分之三的人认为婚姻是没有必要的。但是韩国几乎所有的孩子都是婚生子女。

在这种背景下,韩国政府自2005年以来已经花费了136万亿韩元(1210亿美元)试图提高出生率,主要是通过鼓励更多年轻人结婚和生育,但并没有成功。

本月早些时候,政府宣布了又一轮措施。这些措施包括将儿童补贴扩大到每月30万韩元,并允许8岁以下儿童的父母每天少工作一小时来照顾子女。

韩国为拉高生育率投入巨大父权观念职场歧视仍使女性不愿生孩子

更多的日托中心和幼儿园将被建立,男性将被允许但没有义务享受10天的带薪产假,而目前是3天。但许多措施并没有法律约束力,也没有对那些拒绝向员工提供承诺福利的公司进行惩罚,而且该方案遭到了轻蔑的回应。

韩国女工协会在一份声明中说:“政府的政策是基于这个简单的假设,即‘如果我们给更多的钱,人们就会生更多的孩子。’”声明还说,韩国政府首先应该解决职场上无情的性别歧视,以及女性工作和家务的双重负担。

持中间立场的《韩国时报》(Korea Times)也质疑,除非政府解决女性回避结婚和生育的真正原因,否则这种乏善可陈的国家政策不会带来真正的改变。

《韩国时报》说:“除非这些针对女性的苛刻条件有所改变,否则无论政府提供多少补贴,都无法说服女性生孩子是一个幸福的选择。”

韩国为拉高生育率投入巨大父权观念职场歧视仍使女性不愿生孩子

网友疯狂吐槽的韩国孕妇指南刷新三观,这个国家对女性究竟有多大的恶意?

我敢说韩国的这个孕妇指南肯定是男人编写的,而且编写这个指南的人肯定是一个特大号的巨婴。

怀孕不是一件容易的事情,对每个女性都不是。在孕激素和雌激素的共同作用下,孕妇的身体反应会强烈的波动。有些女性的孕期反应轻一些,有些反应强烈的会吐的昏天黑地,就这样了还要顾着肚子里孩子的营养,强迫自己努力的吃,这种往复非常煎熬人。心理压力过大也会造成情绪上的烦躁感。家庭成员的安慰和照顾能给孕妇提供极大的帮助。

最近网络上流传的一份韩国的孕妇指南,刷新了众网友的眼球,展示了韩国男性没有下限的无耻和对女性满满的恶意和性别歧视。

该篇指南通篇都是指导孕妇在怀孕期间要怎么整理好家庭事务,怎么照顾好自己不在家时丈夫的生活,完全没有涉及到孕妇自身该注意的安全提示和出现危急状况后孕妇该怎么寻求帮助的指导。

检查补充生活必需品,避免给家庭成员带来生活不便;整理好衣柜,避免丈夫们找不到换洗的衣服而不能上班;还要自己找好能托付照顾大孩子的人;更可气的是还要在自己去医院生产前给丈夫们买好食品准备好小菜等等尽毁三观、大开眼界指南内容。而且为了掩饰这种恶意,竟然给孕妇灌输做家务也是一种活动,能保持身材,吃饱了不运动体重就会增加;把凸显身材的衣物挂着显眼处来刺激自己不能变胖,让孕妇也要努力保持身材的奇葩思想。最让人想不到的是这份指南居然在19年的时候就出现在韩国的分娩信息中心的官网上,这居然是官方言论。

韩国是一个生育率负增长的国家,为什么女性都不愿意结婚生孩子,从这份指南中就能窥探一二。这份指南完全体现了男人至上的大男子主义思想。女性就应该在家做家务,服务照顾好男性生活起居的方方面面,不能带来一丝一毫的不便之处。就像照顾一位刚出生的婴儿一样小心谨慎,所以现代社会把这种被照顾的人称为巨婴。从这份指南里可以看出韩国社会对女性的压迫和剥削。这种歧视不仅体现在家庭生活中,在职场也是如此,工作量比男性多但是薪酬却比男性少,而且结婚生孩子后会被迫停止工作。

丧偶式婚姻、丧偶式生活、丧偶式育儿、巨婴这些言论在时下非常引人注目,因为这就是现代家庭的真实写照。从新闻上看到一篇关于一个感染病毒家庭的流调图就能很清晰的反应出来什么是丧偶式。带孩子去医院看病、带孩子去早教、给孩子买早餐等等事情都是妈妈在做在操心,孩子爸爸就是在网吧和家之间来回。孩子生病、上学这些生活事情跟爸爸完全无关。

女性不仅承担着母亲的角色,还有保姆、育儿师、职场人等等角色,不仅能照顾家庭照顾孩子还要能挣钱,没有经济权的女性更加悲催,所以女人是超人,只能是超人。

韩国为拉高生育率投入巨大父权观念职场歧视仍使女性不愿生孩子

韩国刷新世界最低生育率纪录,为何人们为何不愿意生孩子了?

全国的出生率都呈现一个下降的状态,这让很多人们都感觉到担忧。韩国刷新世界最低生育率纪录,为何人们都不愿意生孩子了呢?

韩国刷新世界最低生育率记录。

在进入21世纪后,韩国出生率呈断崖式下跌,2022年跌破50万,2017年不足40万,2020年竟然不足30万。不仅如此,相关调查报告称“韩国是唯一一个总和生育率低于一的国家”,2021年,韩国总和生育率同比减少3.4%,刷新世界最低生育率记录,新生儿数量为26.06万名。这样的数据直接向我们呈现了韩国的出现率陷入了低谷之中,让很多国民都感觉担忧!

当代年轻人所面临的社会压力大,不愿意生孩子。

当代年轻人所面临的社会压力是巨大,很多人都想要到大城市里面去拼搏,除去交通费,水电费以及住宿费等工资就所剩无几了。很多人在大学毕业之后,再拼搏几年,就已经到了27岁左右,很少分出时间和精力在结婚和生育上。不仅如此,当今人们非常善于权衡利弊,自私自利,认为结婚就是一场不会胜利的战争,不拿自己辛苦努力所赚的钱,去打一场不会胜利的战争!

结婚和生育的成本太高,又有巨大的工作压力和经济压力。

当代年轻人认为结婚和生育的成本太高了,在结婚之后所面临的是房贷,车贷以及各种家庭生活费用。不仅如此,当今工作和经济压力巨大,没有多余的时间和精力放在家庭之中,更不知道如何承担责任,如何面临家庭中所发生的事情。很多年轻人对此是非常逃避,逃避结婚,逃避生子,逃避所面临的困难和压力!

女性越来越独立,把时间和精力都放在了自己的工作之上。

受教育水平的提升,女性变得越来越独立,渴望实现自我价值,完成自己的人生梦想,把时间和精力都花在了工作之上。现在职场对女性还是存在一定的歧视,很多女性认为结婚生育之后会影响自己的职业前景,不会为此而冒险!

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