正在加载最新数据，请稍等......
我能说有关。
学心理学能提高情商吗？
我不敢说一定，但助力是会有的。
要问学心理学最大的好处是什么？
从我自己的改变来看，对自我的认识更加深刻，对人与人之间的关系更加看开。
情商在心理学里有自己的名字——“情绪智力”
情绪智力指的是，个体监控自己和他人的情绪和情感，并利用监控到的信息、去指导自己的思想和行为。
通俗点讲，高情商的人，更加能理解、感知到自己和他人的情绪和情感，并根据认知的反馈去做出恰当的决定，或调节自己情绪，或对他人的态度给予正向反馈。
2.能理解、感知他人的情绪和情感，就能做出有情商的行为了吗？
我们常常听见“换位思考”这个词，仔细想想，你做到“换位思考”就意味着你情商高？
学心理学的另一个好处，我们能理解人的行为和思想是会出现不一致的，也就是“心口不一”。这一点，让我避免了很多“误会”的产生。
人有一点很奇怪，会不自觉的主观臆断，自以为别人是怎么想的。学了心理学，我不会自恋，不会在用“我以为”。
回到开头，我会“换位思考”，情商提高了吗？
我不能说，我可以像个交谈高手，让谈话的氛围十分融洽，让我的交谈对象感到舒适。但我可以避免不恰当言语和行为的出现。
3.对团队的配合力更好，对团队的信任度更高
学心理学，我对自己情绪的管理变好了，特别是在处理负面情绪一面。
举个例子，在团队合作中，如果一个人完不成工作任务、到不到工作目标，就会产生沮丧、无力感，可会会归因于自己能力不够；也或者会归因于团队其他人，如上司安排任务本来就不可能完成、队员不配合之类的。
这时候，能看到学心理学的好处了。
因为对自我能力和特质的了解，我明白自己能做到什么，知道自己的能力范围。在进行团队任务的时候，我可以根据自己能力去选择或者调配任务。同时，在自己不了解的地方，我选择信任自己的领队、自己的队员，去和其他人沟通、去向其他人学习。
所以，团队中，我很少有负面情绪。绝大多数时候，我能调整自己适应整个团队的步调。
说了这么多，最主要的是，你学了心理学，要用上。
不是看了书、听了课就行的。
真想要通过心理学去提高自己的情商，不如在学的过程中，就认真、真诚、仔细地想一想，你有没有出现心理学里面讲到的错误认知和错误归因。
做到这个，你的情绪管理能力会提升，你会发现很多东西不用纠结。
你会规避很多错误的想法，减少和他人之间的“误解”。
会有一定帮助。
对任何一门学科的深入了解，提高自我认知，扩大眼界，思考问题的角度也会相应改变。
