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近年来，山东省青岛市城阳区坚持把人才放在突出位置，着力在人才“引育留用”上下功夫，聚焦人才所需所盼、频出实招纾困解难，让人才在城阳心无旁骛干事业、集中精力闯市场、放心大胆谋发展。
突出精准滴灌，让人才引得来。城阳区坚持以多样化的岗位选择、多维度的人才政策、多元化的引才措施，营造“近者悦、远者来”的人才聚集环境。出台《关于加强和改进新时代城阳人才工作引领高质量发展的若干措施》，构建了涵盖1项纲领性人才政策、10项配套实施细则、3项创新性人才政策的“1+10+3”人才政策体系。打造“人才金”“人才险”“人才贷”相互补充的人才金融链条，今年上半年为2家企业投资人才科创金1000万元；与企业签署3笔“人才创业险”业务，提供风险保障近4.5亿元；发放人才贷3000余万元，有力地促进人才链和资本链深度融合，为人才企业在拔节起势的成长关键期提供了持续不断的金融活水支持。
着眼提质增效，让人才育得优。城阳区通过强化政治引领、加大培养力度、完善培养体系，助力人才茁壮成长。紧盯“党管人才”主轴主线，举办新时期高层次人才读书班、人才工作者培训班等进行学习。深化“校地融合”发展格局，推行政校企才4方共建模式，在14所高校设立引才工作站。揭牌成立聚合物新材料创新创业共同体海外院士成果转化基地，围绕聚合物材料高性能化、绿色聚合物制造等领域，充分发挥人才、教育、科研优势，打造聚合物新材料产业的新硅谷。
立足用心服务，让人才留得住。城阳区在赋能服务、住房保障等方面对人才给予充分支持，为优秀人才甘心扎根城阳厚植沃土。搭建五级联动、整体推进的工作架构，组建涵盖30个部门、8个街道人才赋能服务专员队伍，对辖区内、领域内企业开展“点对点”“直达式”服务；依托青岛博士后创新创业园品牌优势，焕新打造“一园一中心一社区”人才综合赋能服务中心，引入5大类30家线上线下专业化优质赋能机构，打造“一站式”综合赋能资源集聚地。系统解决人才居住问题，围绕短租，启用青年人才驿站16处，免费住宿延长到3个月；聚焦长租，建成“优徕青年社区”2处、563间；着眼购房，在山东省率先推出人才购房券，为160余人发放2300万元，让各类人才更加安心在城阳安居乐业、建功立业。
瞄准产才融合，让人才用得好。城阳区以丰富承载人才的产业及创新资源为切入点，为各类人才施展才华、实现价值提供广阔舞台。持续发力高科技制造业、高端服务业和“四新”经济，引进12英寸先进封装、和而泰、京东、阿斯利康等一批大项目；聚力推进科技创新和企业培育，新增高企、“小巨人”、A股上市和过会企业等高科技、高增长企业。发挥2个国字号创新平台、21个省市级重点实验室带动作用，加快构建新型“产学研用”一体化科技创新模式，推进人才创新主体、载体建设。今年上半年，新认定青岛市技术创新中心18家，各级技术创新中心总数达216家。城阳区以产业发展促人才就业，让人才生活得更好。
（文章来源：经济日报）
