敦煌研究院人员,敦煌考古编制岗位无人问津的原因

文 | 张宇驰

近日，有媒体报道“敦煌研究院考古研究所编制岗位无人问津”，引发网络热议。视频中，所长无奈表示“今年报了一个岗位上去，有几个大学生报名，但通通缺考。”

一方面是社会上的“考古热”，《国家宝藏》《我在故宫修文物》等大型电视节目备受追捧；另一面是现场考古岗位“遇冷”，即使是有着“考古圣地”和“稳定编制”的双重光环，也难觅良才。

考古事业“冷热交替”，为何？

主要原因是从事考古行业有着一定的门槛。在敦煌研究院4月发布的《省直文博单位2022年公开招募工作人员公告》中，标识为“石窟考古”的岗位，要求本科及以上学历，且必须从事考古学相关专业。

图源：敦煌研究院官网

然而，一个遗憾的现实是，当前全国仅有25所高校开设考古专业，毕业生相加不过千余人，专业人才的缺口依然存在。

行业繁荣看人才，长线学科的人才涌现需要一定周期。要将网友们的热情转化为考古事业的力量，还需要更加重视人才培养力度。

今年，浙大城市学院开设浙江省首个考古专业，吸引大批学子，省文物局局长亲自开讲第一课，体现的是越来越多高校参与其中，着力解决人才短缺困境。各地中小学尝试“考古科普课”“考古进校园”，不断拓展教育形式，亦是在为行业发展“传火”。

此外，还要让考古事业的“筑基人”有获得感，感受到真切的温暖。诚然，考古行业呼唤理想和情怀，常书鸿、樊锦诗等老一代考古工作者在极其恶劣的条件下取得了敦煌研究的累累硕果。但长远发展不能只讲奉献，好的待遇是岗位招聘的必然要素。当下就业市场愈发透明灵活，即使是专业对口的考古人才，也有着其他选择……用人单位需给人才更多关怀，打消求职者的顾虑。

把炉火烧得再旺些，便不愁围炉之人肩并肩，阻挡那塞外风沙。

【作者】 张宇驰

南方评论

敦煌考古编制岗位无人问津，编制岗位缘何会存在如此大的差异？

编制虽然待遇好、不用担心会被辞退，但是地区偏远的编制岗位却也很难受到大家的喜欢，尤其是西北地区风沙较多、工作环境非常恶劣更难以受到大家的欢迎了。在找到一份自己喜欢的工作时，就算考上了这些地区的编制也会选择放弃，所以敦煌考古岗位的空缺也大多是由于这些因素导致的。

此外敦煌考古岗位招取的学生只能是考古相关专业的学生，但是在国内各大高校该类型专业的开设并不多，招的学生人数又是十分有限。如果这些学生在就业的时候能够留在大城市，薪资待遇也相对不错，那么他们就不会选择敦煌这种工资仅有3000且需要经受沙尘风暴等恶劣环境的岗位了。

此外兰州和敦煌都属于西北地区，但是有些人宁愿去兰州赚取收入较少的工作，也不愿意去敦煌这种环境封闭、工作场合恶劣，没有人员沟通的地方，并且该岗位争取的学生必须是相关专业的各大高校。而且年龄必须控制在35岁以下，这样一来年轻人就很难会为了自己的兴趣爱好而去追求薪资少难以养家的工作。考古专业工作的特殊性，也导致这一编制在招聘人才上有较大的限制，考古一直以来都是专业中的冷门在找工作的时候，这些专业的学生也很难找到对口工作，想要找一份体面高薪的工作是十分困难的。敦煌这一岗位并不属于这样的待遇，所以考生有如此抉择也是十分正常的，毕竟大家都想找一份好工作，又不用担心薪水以及养家问题，如果不是对考古极其热爱，那么这个专业可能仍然会面临招不到人的近况。

有些省份为了减少像敦煌编制的情况在人才的培养和招聘上选择了订单式的方法，这样在企业招聘人才的时候，就能够通过输送的方式，让各大高校的毕业生可以直接去心仪的岗位工作。这样的实践培养出来的人才更具有专业性、实操性，在学习过程中既能够对理论知识有更加深刻的了解与掌握，在实践上也能够更加符合岗位上的工作与要求，并不会出现厌烦或者面试上了，但又不去的情况。

敦煌考古编制岗位无人问津，被指待遇一般门槛高，究竟怎么回事？

敦煌考古编制岗位无人问津，被指待遇一般，门槛高，因为这份工作在招聘人才的时候，必须要求是本专业的，条件很高，然而每个月的工资却没有任何吸引力。宇宙的尽头是考编，现在越来越多的人都想拿到一份编制内的工作，他们就会觉得自己一辈子高枕无忧了，因为每个月都能够拿到一些工资，即使退休之后待遇是相当好的，所以在父母眼中这份工作就是香饽饽，希望自己的子女都能够遵从意愿考进编制内。

如果不是考古专业的学生，很难能够进入，现在很多岗位都是需要招聘条件的，如果没有满足条件当中的任何一项都很难能够通过审核，因此有些人不会浪费时间，毕竟复习一门功课的时间是比较久的，而且要花费很大的精力，他们不想准备没有任何希望的考试。但是现在很多学校都没有这个专业，大部分考古专业的学生都是因为调剂调过去的。所以他们在考研的时候都会更换自己的专业。

有些岗位必须是硕士学历，本科生很难能够通过4年的学习掌握一些考古方面的技巧，所以该工作要求是经验比较丰富的硕士生，他们比本科生多学习几年的时间，而且会进行更细致的钻研，因此他们在做任何事情的时候比较细致，更容易上手，比那些本科生要强很多。

工资只有3000多，工作地点不是大家所能够接受的，大多数人都只想在家的附近找到一份工作，但是这份工作离家太远，毕竟在敦煌的条件很差劲，女生根本不愿意去，每天风吹日晒；男生想要赚钱养家糊口，也不会接受3000元的工资。因此有些人刚开始心动想要去参加考试，结果最后都没去。