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今天不和大家单独的介绍哪一个女团了，今天小编把对女团的一点见解，和大家聊聊，就是女团为什在内地这么受欢迎，受欢迎之高还远超人家本土。主要原因我概括整理了六大方面:
六大方面的努力缺一也成就不了辉煌
女团成功的六大特质
一，在出道前的专业化培养
二，在偶像包装上
三，专业培训
四，女团接力式的演出模式
五，舞台拍摄人员的素质
六，娱乐工业化
一，在出道前的专业化培养，韩国有大大小小百十家娱乐公司，他们每年都会挑选十到十五岁、有天赋的孩子签约成为练习生。练习生没有工资，每天都要去公司里接受声乐舞蹈的训练，每个月考评一次，成绩差的会被淘汰，成绩好的才有可能出道成为正式艺人。有些自身条件差的孩子当了七八年练习生才出道，而运气好的三四个月就能出道。韩国的偶像都是小学还没毕业就开始接受高强度的专业训练，唱跳能力就是这样练出来的。
练习生就像北漂的演员一样，成明星的几率就像小说里的成神，万里挑一中的一。
二，在偶像包装上，很多中国人一聊起韩国艺人，第一反应就全是整容的。整容在女团中，十年前比较普遍，后来韩国也发现大家脸整的一样，观众都记不清谁是谁，都记不住是谁那还咋出名，所以现在出道的团体最多只是微调整，更多依赖的是牛逼的化妆技术。保留自己的个性和特色，另外就是韩国偶像组团的时候很有讲究，每个人有自己的特长和定位，长得最漂亮的那个叫门面担当、负责美，剩下的成员只要过得去就行。另外，还有主唱担当、领舞担当、rap担当。最逗的是还有盲内担当。
这是2011年的四代女团dal shabet
三，专业培训成员能力、个性化、彼此互补是韩国偶像团体成功的秘诀。现在，单人歌手已经很难在韩国竞争生存了，当然，人多就会有另一个问题。赚的少。四到五人的团体还好，有很多是七人团、九人团，甚至超过十个人的也有，那个收入分配啊有点惨。韩国艺人的收入其实不高，因为娱乐圈规则是[0.5s]公司从小在你身上投入了大量的精力、财力，所以你出道后的收入要反哺公司，分给成员的比例很低。即便是一线团体的成员，一年也就几百万人民币。如果你胆敢反抗，那整个行业都会制裁你、封杀你，只有一种人不惧怕这种潜规则。是哪一种人呢？这里就先不介绍了，因为这种人太牛逼，一句两句介绍不完，后期视频我再纤细介绍。
四，女团接力式的演出模式，韩国那里把表演称为舞台，因为他们的确不是简简单单的唱歌而已，还有华丽的编舞专门搭建的舞台配套的服装。艺人们表演时不但要唱好、跳好，连表情都要演到位。不是我夸张啊，这些细节在当练习生的时候都要反复训练的。所以韩国偶像团体人多是优势，跳舞虽然累，但换到了自己的时候，憋住气唱个两三句就轮队友上了。至于换到队伍后面喘气喘成狗了也无所谓了。单人歌手能边跳边唱，而且全开麦的，其实韩国艺人也就寥寥几人能做到。这和我们的Jolin就没法比了，因为女团们的训练时就是接力式的编排。
跳的再累也有休息的空档，因为她不是一个人在战斗
五，舞台拍摄人员的素质，除了艺人的培养、包装，我们远不如韩国外，我们其他方面也是全面落后。韩国偶像团体人很多，每个人通常唱一两句就要换队友，而且是。边唱边跳，队形还有变化。这个时候就很考验摄影师的水平，它必须很清楚下一秒是谁要唱，从哪个角度拍过去最好看，而负责镜头切换的人，平均两到三秒就要操作一次。最牛的是镜头拉伸和歌曲节奏本身要对上，这功夫不是一年、两年就能练出来的。以前有女团来内地的上节目，同样的人跳同样的舞，拍出来的感觉差太远了。因为韩国那边儿每秒拍哪，从哪儿拍都有剧本，而我们这里的摄影师，基本上是一镜到底，镜头左右摇来摇去，一股浓浓的九十年代的味道。
六，就是粉丝，在女团的表演现场，你经常能听到台下观众整齐划一的助威声。这个在韩国那边叫做应援。很多鼓舞现场气氛粉丝们看表演前都有组织性的训练，知道一首歌里哪几秒有伴奏，可以整齐地喊出偶像的名字，同时又绝不影响正常唱歌。每每看到这种见缝插针的。配合就像是合唱伴奏一样。我就忍不住感叹，就连当了粉丝的水平两边都差了十几年。最后，我认为韩国偶像团体的生产已经可以算是娱乐工业化，而我们还处于农业化的。所以孩子们哈韩真的不能怪他们。当然呢随着我们经济水平的快速提高，本土娱乐业也开始奋起直追。其中典型的代表就是周杰伦了，周董曾说过一句话，不要叫韩流太嚣张，华流才是主导。
女团演出现场台下疯狂应援场面
