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1、官场职场奇闻怪事
官场职场奇闻怪事
听一个朋友说他刚上班的那会,特别单纯,看到坐在台上的领导,受到中国几千年传统文化的影响,再加上父母和老师教育。总感觉台上的领导就是能力特别出众,不说像孔孟那样的道德高尚,千古流芳。但觉得至少也像电视剧里面看到的正面人物一样,一身正气,言行一致。每次领导讲话的时候坐在台下频频点头,听得意犹未尽,看到领导说得铿锵有力,教育大家要为民服务、心系群众,做人要刚正不阿,工作上不能偷奸耍滑,单位提拔要公开公平公正,喜欢勤勤恳恳的人。当时觉得领导讲得真好,对领导在台上安排的工作。会后马上落实,看到别的同事听了就像没有听到一样还觉得特别纳闷,心想这个人肯定工作不行,没有上进。
不知曾几何时,他也变成了像刚入职场见到的同事一样,听领导在台上发言时只觉得这个人真虚伪,领导在上面苦口婆心,大家在下面交头接耳。变成了自己当初最不喜欢的样子,看到新来的同事如自己刚参加工作时候的样子,很不屑一顾。其实,对于现在的状态有时候他也觉得很惶恐,难道是因为参加工作时间长真的变成的老油条。
他认真回想,发现自从入职场以来,真是见到了很多千奇百怪的领导,当然也有好领导,但总感觉凤毛麟角。比如认识的一个领导在台上说话可谓是声音洪亮、颇有指点江山的气概,要真是如他所说哪样,至少公司工作会突飞猛进,业绩蒸蒸日上。可是后面因工作原因参加了他组织的几次饭局,一到饭桌上就感觉他简直变了一个人,平常不苟言笑,一本正经。等到饭桌上的时候简直可以说趾高气扬,最喜欢别人对他溜须拍马,还时不时拿女同志插科打诨,对服务员小妹指手画脚。平时在单位上树立的高大形象瞬间崩塌。
还有认识的另外一个领导,为了自己的业绩。从来不顾干部职工的感受,节假日本来没有什么事情,但是为了在上级面前表现,突出他如何重视工作,如何带领大家刻苦努力,让没有事的干部职工也在单位坐着,就是为了在领导面前表现。更有胜者,平常本来上班能干完的事情,非要拖着,等下班在做,就算做完了,主要领导不走就不允许职工走,只是为了偶尔领导下班的时候路过看到大家还在加班,过来夸奖几句。下面的人苦不堪言,可都敢怒不敢言,而这些人凭着这些偷奸耍滑,职场一路顺风顺水。现在中央三令五申不准节假日送礼,领导在台上也说得冠冕堂皇,可是切依然发现,背后送礼和领导走得进的人,一路扶摇直上。
朋友说完直叹气,他是一个从小受到的教育就是好好干,不要偷奸耍滑的人,从工作以来一直勤勤恳恳,要说工作业绩的话比很多人突出,可是平常领导只是用话鼓励他,等到真有提拔和评先选优的时候就没有他的份。这么多年下来,他也明白了自己的短板,可是一个人的人生观、价值观不是那么轻易就能改变的,他明白怎样才能混得更好,可是切总是说服不了自己像别人哪样去做。只好三五好友聚在一起的时候发发牢骚。生活还不得继续,对于上有老下有下的中年人,不是每个人都有勇气离开自己不喜欢的岗位。古有为了三斗米折腰,现同样为了三五千低头。
不知道大家单位上的领导怎么样。
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