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富士康对学历要求高吗,中专文凭进富士康

未解之谜     2023-4-8     点评:79举报

富士康一个耳熟能详的名字,在国内基本家喻户晓,富士康在深圳有好几个厂区,大一点的厂区有龙华富士康,观澜富士康,宝源富士康,松岗富士康(鵬鼎控股),随便一个厂区员工都是好几万或者十几万,很多人在富士康工作过或者有亲朋好友在里面上班,或多或少都能听见关于富士康的消息,那么富士康到底好不好呢?这也是众说纷纭,还是个未解之谜。

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富士康员工宿舍

富士康太大,部门太多,给每个人的感觉都不一样,就每个人的接受能力和事物认知程度来讲,真的无法形容好坏,只能说看各自喜好而定吧,小编的上班的部门来讲感觉富士康比95%的工厂都要好,部门有80%的老员工在这里5年以上,只要不出变故都不会离开的那种,15年以上的都有10人,小编已经12年,一个人能在一个部门呆那么久实属不易,换成你会坚持这么久吗?

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富士康厂区

富士康这个地方唯一不好的就是你付出了不一定有回报,在小厂努力工作就有机会升职加薪,在富士康当你达到一定层次以后,没有文凭学历想要升职加薪等于白日做梦,一切白搭,能升迁的寥寥无几,有文凭学历一进来就比别人少奋斗十年以上,有文凭的到达一定等级以后也是无法动弹,让人看不到希望,时间久了意志消沉都没有斗志了,不离开就只能混吃等死随波逐流,这种制度就是台企的一个弊端,不改革早晚歇菜。

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富士康南门口

富士康一个普通正式员工(深圳厂区)底薪2300,三个月后转正2650底薪,加上加班费,岗位补贴,技术津贴,各种补贴下来只能拿5千左右,这还是要在加班稳定的状态下,如果有些部门订单少那就直接影响收入,所以富士康做正式工的人比较少,很多人都选择做小时工,干几个月高峰期高工价小时工顶正式工半年的工资,正式工唯一优势就是有五险一金,但能长期坚持打工的人肯定不多,哪怕是平时进去做也比正式工强,这就是为什么正式工招工难的原因之一,换成你找工作肯定是利益最大化,选择小时工的机率高些。

肯定有人会说,这辈子打工是不可能的事情,这对于有钱人来说真的是,那我们无数的普通人群不打工能干嘛,难道都在家里种地放羊,对于这高消费高速发展的社会环境,我们不时刻去工作真的很难养活自己和家人,半年不上班没有收入很多人就顶不住了,只能放弃幻想,老老实实的工作,有收入总比坐吃山空强。

富士康对学历要求高吗,中专文凭进富士康

一纸文凭到底有多重要

今年被今日头条签约后,答应要常去头条问答(现改名悟空问答)回答职场、教育类相关的问题,但由于后续的工作变动,每天收到的回答邀请,却少有回答。

但这段时间由于高考结束,高考生正填报着志愿,同时没拿到offer的大学毕业生正四处找着工作,我注意到有一类问题,被很多人问到。

那就是读大学到底有什么用?一张好的学历文凭有何用?

首先,读书无用论这个说法,时不时的就会出现,还引用着诸多案例,如某名牌大学毕业生月薪四五千,一个初中毕业后打工的年轻人,几年时间白首起家,收入百万;或者是一个名校的海归学生,回国找不到工作,而一个专科生去年做房地产销售,一年赚了大几十万。

这些似乎告诉我们,读书没有必要,上大学没有必要,可事实呢?

我们抛开60后人群,发现出生年份在75年以后的知名企业家,基本全部都是名校的研究生学历,这可不是偶然。因为在整体人群基数中,这群人是很少的,但在较为成功的人群中,几乎都是他们的身影,可见读大学、读书的意义。

我并不是说,普通高校的学生,都比不上名校的毕业生,但是从概率上来说,大家都心知肚明,名校的毕业生比三流大学的而言,强的不是一星半点。另外读过大学的人,即使毕业后的收入,还不上初中辍学的朋友,但绝大多数情况,两个人的认知已不在一条线上。

学习到底是学的什么?学的是思维方式,学的是学会学习,这远比几个公式定理重要,但是思维框架的建立,学习方式的形成,则是需要时间的。

国人每年的人均读书量不到一本,世界垫底,但我们可以看到,学历越高的人,在以后的生活中,平均每年读的书也会更多,这就是习惯使然。

而一纸张文凭往往是敲门砖,这张纸,在他人眼里,就决定了你属于哪一类人,千万不要认为学历,只是找第一份工作时看重,如我毕业三年了,换工作的时候,一样会被问到哪所大学,并且在信息表中要填上自己母校的名字,这是你一辈子的烙印。

任何事物钻牛角尖,都是无意义的,与其说有人没读大学,年收入百万;还不如说,有人一出生,家里的财富仅利息,都年过百万,但这不过都是他人,不是你。

在向上的道路上,我们需要追逐的,当然是可能性最大的那条,而不是那微乎其微的可能性。

我也是进了招聘行业才知道,虽然进校园线下做招聘的企业,近几年从几千家增加到了一万多家,但目标院校,还是那么不到三百所。

而这三百所中,有的高校在秋招两个月高峰期,总共只有那么四五家企业进校,但还有些高校,在这个两个月的时间里,每天进校招聘的企业就有二三十家,无一日间断。

企业为何这样做,为何如此看重文凭,答案很简单,降低选择成本嘛。同样两个毕业生,名校的比普通高校,大概率的是名校的学生更深一筹,对于普通高校的学生,在短暂的面试时间内,面试官根本无法感知到你的具体能力。即使你属于那少量的逆袭者,可并没有人,有时间去挖掘你,这就是现实。

所以,三流大学的学生,其实深受圈层的影响,首先周围的人较差,另外圈外的人也认为你较差,于是即使有点想法,想要改变的学生,大多也慢慢的变得随波逐流。

而破局之法,在我看来只有两点,一是有更坚韧的意志力,现在付出的加倍努力,只是因为中学时期的不够努力,自己的苦果自己吞下;其次找到更高一个层级的人带领,融入更好的一个圈层,毕竟大家都不是圣人,松懈下来很正常,但有了这样一个圈子,互相激励,方能走的更远。

笔者作为一个三本大学的毕业生,一路走到今天,心怀感恩,愿本号能跟大家,共同勉励同行。


作者孙凌,连续创业者,资深校园市场专家,认证生涯规划师,每天分享所思所想。

富士康对学历要求高吗,中专文凭进富士康

大学文凭真的有那么重要吗?

大学文凭很重要。尤其是含金量越高的文凭就越是重要。因为,验证一个人是否优秀,能力高低,文凭就是第一杆标尺。虽然你可以找到许许多多的反面例证来反驳我的观点,但是这仍然不能改变社会更需要一种普遍认同的尺度这个事实。
也许你很优秀,也许你很有能力,也许你有无限的提升能力,但是,你要想明白,这一切的前提是,你需要有个途径和方式来验证。而文凭,实际上就是一个大部分人都能够认同的标尺。
在人成长的过程中,总是要经历许许多多的困难,每个人的起点和经历当然也会有各种各样的不同,但是优秀的人总是会在不知不觉中走到一起,或是进入一流学府,或是进入政界、商界以及其他行业。但是绝大多数的人,在成长的过程中基本上都要经过上学这一个人类社会基本认同和接受的训练方式来获得成长的经验、知识,这是个积累的过程。不管制度如何为大家所诟病,上学都是绝大多数人所必经的一条路。在上学的过程中,我们的视野、思想、习惯等等都将通过不同的途径和方式得到锤炼,能否在学业上保持优秀,远不是三言两语说得清道得明的事情,但是有文凭的人,我说的是大部分而不是所有人,往往都要比没有文凭的人(同样是大多数人而非所有人)综合素质要更加优秀一些。为什么?就是因为要想学习好,要克服的困难还真不少。这个时代各种诱惑太多了,很多成功看起来都如同买彩票一夜暴富一样简单,但是究其竟,都是不简单的。那些站在行业顶尖的人们,哪怕是没有什么学历和没有什么基础的人,那个不是经历了许许多多难以道出的苦楚和坎坷的?如果真的像有些偏激的人们所看到的那样,这个世界充满了不公平,那么这个世界早就崩塌了。秩序之下,必有规则。别轻视任何大家一直遵守着的规则,因为那个规则,必然有大家需要遵守的道理。
真正学习优秀的人,从来不会轻视学习。学习优秀的人,往往比常人更有耐心和毅力,有更好的观察力、理解力和综合思考的能力。只有心性稳定的人,才具有更强大的心理素质,才会经历各种波折而不偏离方向。文凭当然不代表一切,如果你已经是个成人,没有文凭一样可以努力,但是要克服的困难一定会更多一些。认识到没有文凭代表着要付出更多的努力,这本身就是一个良好的开始,因为这反映出你不再为偏激的观点所左右。
这个世界有道德存在并作为重要的调节来验证人性的温存。但是,在绝大多数情形下,遵循的还是森林法则,也就是弱肉强食。所以,与其迷信那些偏激的观点,认为文凭不重要,学习不重要,不妨安下心来扎实做好自己的学业,或是认真去努力学习,完成一种从内心到能力的培养和提升,让自己有能力在社会洪流中去把握航向,浪遏飞舟。
人啊,如果要是看得透了,真的就是七情六欲的组合物。不论有多么清高,还是要有吃喝拉撒睡,还是要追逐名利权势地位这些阿堵物。只要把欲望控制在合理的程度,这就是我们提升的动力。所以,绕了一大圈儿,归结到根子上,那就是,文凭很重要。如果你认为它不重要,那么可能的情况是:一是你已经是极其优秀的人 ,有身家有地位有能力去傲视一切;一是你还没有认知到这个世界的残酷和真相,还在被一群愤世嫉俗的喷子的观点所左右,却不知道那些家伙在操纵你的行为来满足他们歪曲事实来达到操纵和左右舆论的目的,去实现他们更加隐晦和不可言说的野心和目标。
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